期刊简介
本刊是1985年国家科委批准由中国药学会主办的向国内外公开发行的全国一级学术刊物，也是我国中文核心期刊之一。它的主要任务是：报道我国临床药理学专业的学术成果;交流临床药理的科学研究、药物评价、药物治疗和教学培训等工作中的经验体会;介绍国内外临床药理专业的最新进展、学术动态;促进国内与国际的学术交流;宣传与药物评价有关的药品管理学与药物治疗学的水平。刊载内容有：1.药物的临床药理学研究论文，内容包括药效学、毒理学、药代动力学、临床试验、药物相互作用、药物代谢研究及药物不良反应监测等;2.临床药理学进展及国内外研究动态综述;3.新药介绍及评价;4.药物治疗学方面的经验及问题;5.临床药理方法学的研究及介绍;6.药物临床研究指导原则等。本刊主要读者对象为临床药理工作者;广大的临床医师、药师、药理学及毒理学工作者、医药院校的师生以及从事药品研究、生产、管理的技术人员和广大医药卫生界的科技管理干部。
卫生职称改革后，退休金增加多少了？
时间：2024-11-18 09:20:09
基础养老金增加额
计算原理：基础养老金与退休前一年社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年数相关。其中，本人平均缴费指数受视同缴费指数影响，退休前晋升高级职称会使视同缴费指数提高，进而增加基础养老金。
举例说明：假设视同缴费指数原本为 1.4，晋级后为 1.6，视同缴费年数为 30 年，实际缴费指数为 1.6，实际缴费年数为 10 年。根据公式计算，原先的平均缴费指数 1.45 在 40 年的缴费年数下，可获得 49% 的养老金计发基数；提高至 1.6 后，可获得 52% 的养老金计发基数，差额为 3%，即基础养老金增加了 3% 的养老金计发基数。
过渡性养老金增加额
计算原理：过渡性养老金与当年的养老金计发基数、视同缴费指数、视同缴费年数以及过渡性系数有关。晋升高级职称使视同缴费指数增加，从而导致过渡性养老金增加。
举例说明：以山东省为例，过渡性系数为 1.3%，若视同缴费指数增加 0.2，视同缴费年数为 30 年，则可额外领取 7.8% 的养老金计发基数。2023 年山东省事业单位退休人员的养老金计发基数为 7468 元，据此计算每月可多领 7468×7.8%=582.5 元左右的养老金。
各地政策差异导致的增加额不同
部分地区有特殊政策：如浙江省出台政策，对退休前获得高级职称资格或高级技师资格的人员，退休时享受增加养老金待遇。其中，正高级、副高级专业技术人员增发限额分别为每人每月 1500 元、1150 元，但需满足一定条件。
过渡性系数不同：不同省份的过渡性系数在 1.0%-1.4% 之间有所差异，这也会导致在视同缴费指数和视同缴费年数相同的情况下，各地过渡性养老金增加额不同。